Karriere


MERE Discounter Netzwerk lädt zum Arbeiten ein in Deutschland:


Position: Category Manager (m/w) in Berlin

Verantwortlichkeiten:

- Entwicklung, Planung und Umsetzung des Sortiments

- Aufbau und Pflege neuer Kontakte zu Lieferanten, Logistikunternehmen und Werbeagenturen

- Waren besorgen, Ladeneinrichtung, Abschluss einer Vereinbarung

- Organisation der Warenanlieferung

- Steigerung des Produktverkaufs


Position: Business Development Specialist (m/w)

Verantwortlichkeiten:

- Durchführung einer Potenzial-/Standortanalyse

- Suchen Sie nach einem Standort sowie einem geeigneten Bereich für ein Geschäft

- Verhandlung von Miet- und Untermietverträgen, Abschluss von Mietverträgen

- Organisation von Reparaturtätigkeiten (falls erforderlich)

- Bestellung, Demontage und Montage von Equipment (Warenvitrinen, Gewerbekühlmöbel etc.).

- Eröffnung eines Geschäfts gemäß den Vorschriften und Standards des Unternehmens

- Zeitkontrolle.


Position: Finanzbuchhalter/Buchhalter (m/w) in Berlin

Verantwortlichkeiten:

- Kenntnisse im Einzelhandel

- Abbrechnungsverbindlichkeiten

- Hauptbuchhaltung des Anlagevermögens

- Abwicklung von Zahlungsvorgängen und Bankreservierungen

- Erstellung und Auswertung des monatlichen Finanzberichts und des monatlichen Berichtssystems

- Erstellung von Steuererklärungen und Erklärungen

- Erstellung von Jahresabschlüssen

Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen (z. B. als Bilanzbuchhalter/in); alternativ kaufmännische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen; gewissenhafte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise; Sie sind motiviert und vorsichtig; gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte;


Position: Filialleiter Leipzig Food - Retail (m/w)

Verantwortlichkeiten:

- Filialleitung, Durchführung aller operativen Tagesgeschäfte

- Erreichen von Umsatz- und Gewinnzielen

- Kundenspezifische Produkte

- Entscheidung über die Warenpräsentation; Personalführung und Motivation

- Verantwortung für ein Team (bis zu 10 Personen)

- Selbsterstellung des Stellenplans

- Schulung der Mitarbeiter

- Analyse von Marktveränderungen und wirtschaftlicher Anpassung des Unternehmens;

Anforderungen:

Langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich; Kenntnisse der Rechnungslegung (Gewinn- und Verlustrechnung und HGB-Rechnung); Umfangreiche Erfahrung in der Personalführung; Hohe Kompetenz im Bereich Geschäftsprozessoptimierung; Unternehmerische, markt- und kundenorientierte Denkweise;


Senden Sie Ihren Lebenslauf an die E-Mail-Adresse: Baltias.com@gmail.com